Hoofd Productie

Met de hiphop als kompas, brengt ISH Dance Collective al 25 jaar op eigenzinnige wijze straatcultuur en podiumkunsten samen in het theater. Onze hiphop dansvoorstellingen vormen de kern van onze activiteiten, maar daarnaast organiseert ISH ook vele activiteiten op het gebied van talentontwikkeling, educatie en community. Onze missie wordt samengevat in de slogan, “ISH brengt de straat naar het theater”.

ISH produceert en toert ieder seizoen in Nederland minimaal een grotezaalvoorstelling van artistiek leider Marco Gerris en twee kleinezaalproducties van een nieuwe generatie makers. Daarnaast toeren we veelvuldig internationaal, ondersteunen we nieuwe makers met ISH Talent, organiseren we events met ISH Community en dragen we zorg voor de jongste generatie makers en performers met ISH Academy. We spelen gemiddeld zo’n 100 voorstellingen per jaar en bereiken daarmee zo’n 40.000 bezoekers; daarnaast hebben we nog zo’n 200 activiteiten op het gebied van talentontwikkeling, educatie en community en bereiken daarmee zo’n 2.000 deelnemers per jaar.

ISH heeft een kantoor en een studio in Amsterdam Nieuw-West. Wij zijn huisgezelschap van de Meervaart en worden meerjarig ondersteund door Fonds Podiumkunsten, Fonds Cultuurparticipatie en Amsterdams Fonds voor de Kunst. Wij werken nauw samen met coproducenten Het Nationale Ballet, Amsterdam Sinfonietta, en Jakop Ahlbom Company.

Met onze activiteiten proberen we een publiek en deelnemers te bereiken voor wie een bezoek aan het theater of het deelnemen aan een dansles geen vanzelfsprekendheid vormt, met bijzondere aandacht voor jonge mensen. Ook binnen ISH zelf, zowel op het toneel als op kantoor, worden diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid als kernbegrippen beschouwd en geven we hieraan proactief vorm binnen ons personeelsbeleid en de inrichting van onze werkprocessen en organisatiecultuur.

Voor meer informatie over onze activiteiten kun je de jaarverslagen op onze website vinden of ons beleidsplan aanvragen.

Werkzaamheden:

Het productieteam bestaat uit een hoofd productie, een productieleider (0.8 fte), een projectmanager internationaal (0.5 fte), een technisch inspiciënt (variabel), een team van technici (per project), een tourmanager (per project), en een stagiaire productie (0.8 fte). Het hoofd productie werkt nauw samen met de artistiek leider en de hoofden van de andere teams, en rapporteert aan de directeur. In de rol heb je daarnaast vooral veel contact met een breed scala van personen aan de creatieve kant van de organisatie, van performers tot choreografen, ontwerpers, componisten, en andere artistieke staf, van uiteenlopende leeftijden, ervaringen en achtergronden.

Het Hoofd Productie

• is verantwoordelijk voor de productionele en financiële vertaling van inhoudelijke activiteitenplannen naar concrete productieplannen en de uitvoering daarvan voor onze vier pijlers ISH Dance, ISH Talent, ISH Academy, en ISH Community;
• is verantwoordelijk voor het leidinggeven aan het productieteam, waaronder het verdelen van werkzaamheden alsmede het aansturen, coördineren en begeleiden van productiemedewerkers, projectmedewerkers, techniek en stagiaires tijdens de voorbereiding en uitvoering van activiteiten. Daarnaast produceert het hoofd ook een aantal projecten zelf;
• is verantwoordelijk voor de algemene gang van zaken van de afdeling, inclusief een doelmatige inrichting en organisatie van de afdeling, personeelsbeleid, duurzaamheidsbeleid, innovatiebeleid, naleving wet- en regelgeving, en het in kaart brengen en implementeren van overige randvoorwaarden en beleidsprioriteiten.
• coördineert het beheer van onze zalen, studioruimtes en opslag;
• stelt projectbudgetten op, en bewaakt en stuurt bij waar nodig;
• is verantwoordelijk voor de onderhandeling met performers en andere projectmedewerkers over salarissen, honoraria, vergoedingen en budgetten;
• stelt een jaarplanning en -begroting op, en rapporteert over resultaten en voortgang.
• is onderdeel van het management team (samen met directeur, artistiek leider, hoofd marketing en hoofd talent, educatie en community) en denkt proactief mee over de toekomst van de organisatie, de inhoudelijke plannen alsmede de inrichting van het bedrijf en de werkzaamheden.
• is samen met de andere hoofden verantwoordelijk voor een optimale samenwerking tussen de verschillende teams en het office management.

Wie zoeken we? Onze ideale kandidaat:

• Heeft minimaal 10 jaar ervaring in een producerende rol binnen de podiumkunsten, bij voorkeur in de dans of het theater;
• Heeft aantoonbaar leidinggevende vaardigheden in dezelfde of een vergelijkbare rol;
• Is in staat te plannen, overzicht te houden en prioriteiten te stellen op zowel korte als lange termijn, binnen een dynamische setting waarin altijd meerdere projecten tegelijk plaatsvinden en strakke deadlines een gegeven zijn;
• Heeft een proactieve houding ten aanzien van je rol en verantwoordelijkheden, en haalt plezier en trots uit het voorkomen van problemen of miscommunicaties door anticiperend daarop voor oplossingen en duidelijkheid te zorgen;
• Is communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels;
• Heeft cijfermatig inzicht en ruime ervaring met budgetverantwoordelijkheid;
• Vindt het leuk om eindverantwoordelijk te zijn voor het productieteam en het totaal aan productieactiviteiten, maar voelt zich ook op zijn/haar/hun plek als onderdeel van het bredere team en de bredere ISH community;
• Voelt zich verantwoordelijk voor het in goede banen leiden van onvoorziene omstandigheden en hebt een flexibele houding ten aanzien van werktijd en -locatie, indien de situatie dat vereist;
• Heeft een relevant netwerk in de podiumkunsten dat het gezelschap ten goede komt.
• Voldoe je niet aan al deze criteria, maar zou je wel graag in deze functie bij ISH aan de slag willen? Dan nodigen wij je uit om ons te laten weten waarom jij de juiste kandidaat bent.

Wat bieden we jou:

• Een centrale rol in een ambitieuze en dynamische organisatie met een internationaal bereik.
• De ruimte om je eigen team te leiden en vorm te geven.
• Een informele werksfeer en korte lijnen.
• Mogelijkheden tot opleiding en coaching.
• Salarisinschaling op basis van de CAO Toneel en Dans, Schaal VIII.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenvoorziening, reiskostenvergoeding (woonplaats buiten Amsterdam), ruime vakantie/ATV-dagen (39 bij fulltime).

Vacature informatie

Sluitingsdatum 9 maart, gesprekken vinden plaats in week van 24 maart, aanvang functie bijvoorkeur 12 mei.

Voor meer informatie over ISH zie www.ISHdancecollective.com, onze jaarverslagen en het beleidsplan (op aanvraag).

Stuur je CV en motivatie naar vacatures@ishdancecollective.com.

Vragen & contact

Voor vragen naar aanleiding van bovenstaande informatie kun je contact opnemen met: Jerry Remkes, Directeur jerry@ishdancecollective.com / 020 - 46 85 422